“四零五零退休”和“正常退休”在待遇上可能存在差异，这主要取决于具体的退休政策、个人缴费年限、缴费金额以及养老金计发办法等多种因素。

首先，我们需要明确“四零五零退休”通常指的是特定政策下，允许部分人员在达到一定年龄和条件后提前退休。而“正常退休”则是按照法定退休年龄和条件来办理退休手续。

在养老金待遇方面，一般来说，养老金的领取金额与养老金的计发办法有关。如果我们选择提前退休，即“四零五零退休”，那么可能会导致缴费年限相对较短，从而影响养老金的计发比例和最终领取金额。因为养老金的计发通常与缴费年限、缴费金额以及个人养老金账户资金等因素有关。

然而，也需要注意到，具体的退休政策和养老金计发办法可能会因地区、时间以及个人情况的不同而有所差异。因此，在选择退休方式时，建议咨询当地社保部门或相关机构，以获取最准确、最权威的信息。

总的来说，“四零五零退休”和“正常退休”在待遇上可能存在差异，具体差异取决于多种因素。在选择退休方式时，应综合考虑个人情况、政策规定以及养老金计发办法等因素，做出最适合自己的选择。