当您达到退休年龄但社保未交满15年时，根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，您有几种合法且可行的选择来妥善处理这一问题。以下是对这些选择的详细解析和建议：

一、继续缴费至满15年

法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，您可以选择继续缴费至满15年，以便按月领取基本养老金。

适用情况与操作：

• 如果您仍在职且单位愿意继续聘用并为您缴纳社保，您可以在单位继续工作并缴费。
• 如果您已离职或单位不再聘用，您可以以灵活就业人员身份继续缴纳职工社保，直至满足缴费年限要求。此时，您需要携带身份证、社保卡等相关材料前往当地社保经办机构办理继续缴费手续。

二、一次性补缴

法律依据：根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》的相关条款，您在满足一定条件下可以一次性补缴至满15年。

适用情况与操作：

• 一次性补缴通常适用于希望尽快完成缴费并享受养老保险待遇，且具备一次性补缴经济能力的劳动者。
• 您需要向当地社保经办机构提出一次性补缴申请，并提交相关材料（如身份证、社保卡等）。社保经办机构审核通过后，您将按照规定一次性缴纳剩余年限的社保费用。
• 请注意，一次性补缴的具体条件和金额可能因地区而异，建议您提前咨询当地社保部门了解详细政策。

三、转入城乡居民养老保险

法律依据：同样根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，您可以选择将基本养老保险关系转入城乡居民养老保险，并按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

适用情况与操作：

• 如果您继续缴纳职工养老保险有困难或希望获得基本养老保障，可以考虑转入城乡居民养老保险。
• 您需要先办理职工养老保险停保手续，然后前往户籍所在地的社保经办机构申请办理城乡居民养老保险参保登记和衔接手续。将职工养老保险的个人账户储存额并入城乡居民养老保险个人账户后，您可以按照城乡居民养老保险的规定继续缴费或一次性补缴。

四、申请延迟退休（视地区政策而定）

适用情况与操作：

• 如您的身体状况允许且愿意继续工作，可以向单位或社保部门申请延迟退休。在延迟退休期间，您可以继续缴纳社保费用，直至累计缴费满15年后再办理退休手续并领取基本养老金。
• 请注意，申请延迟退休需要得到单位或社保部门的批准，并且具体政策可能因地区而异。建议您提前咨询当地社保部门或单位人事部门了解详细政策。

五、终止职工基本养老保险关系并领取个人账户储存额

法律依据：根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》的相关条款，您在特定情况下可以书面申请终止职工基本养老保险关系，并一次性领取个人账户储存额。

适用情况与操作：

• 作为最后的选择，如果您不打算继续缴纳社保费用且不希望转入城乡居民养老保险，可以考虑终止职工基本养老保险关系。
• 您需要向社保经办机构提出书面申请，经核准后将个人账户储存额一次性支付给本人。但请注意，这样做将无法再享受职工基本养老保险待遇。

建议与提醒

• 在做出选择前，请务必充分了解当地的具体政策规定和操作流程，并咨询当地的社保机构或相关部门以获取最准确的信息。
• 根据自己的实际情况和经济能力来做出最合适的选择，以确保您的养老保障得到妥善安排。
• 请保留好相关证件和资料，以便在办理过程中使用。