去劳动局（现称为人力资源和社会保障局）投诉是不需要交钱的。劳动者可以放心地向劳动局下设的劳动监察部门反映问题，以维护自己的合法权益。

详细来说，劳动监察部门的职责是依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查，并受理和处理劳动者的投诉举报。这一服务是政府部门提供的公共服务，其经费由财政予以保障，因此不会向投诉人收取任何费用。无论是涉及拖欠工资、加班工资、未缴纳社会保险等各类劳动纠纷，劳动者均可免费向劳动监察部门投诉。

此外，根据《劳动保障监察条例》第九条的规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，都有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，也有权向劳动保障行政部门投诉。这一规定旨在鼓励劳动者积极维护自己的权益，并保障其投诉权利。

除了投诉外，劳动者在面临劳动争议时，还可以通过与用人单位协商、寻求调解、申请仲裁以及提起诉讼等途径来维护自己的权益。在整个维权过程中，劳动者通常不需要支付额外的费用。特别是在劳动争议仲裁环节，实行“仲裁不收费”原则，相关费用由财政予以保障。

总的来说，劳动者在面临劳动权益受损时，应勇敢地站出来维护自己的合法权益。劳动局及其下属的劳动监察部门将依法为劳动者提供免费的公共服务和支持，确保劳动者的合法权益得到有效保护。因此，去劳动局投诉不需要花钱，劳动者可以放心地寻求帮助和解决问题。