关于“单位退休再买几年社保划算吗”这个问题，其实涉及到社保缴费年限与养老金待遇的关系。首先，我们需要明确的是，社保缴费年限是影响退休后养老金待遇的重要因素之一。

在我国，无论是企业职工养老保险、城乡居民养老保险还是机关事业单位人员养老保险，都遵循“多缴多得”的原则。这意味着，个人在退休前缴纳的社保费用越多，退休后能够领取的养老金也就越多。具体来说，养老金的构成包括基础养老金和个人账户养老金两部分，这两部分都与个人的缴费年限和缴费水平密切相关。

对于已经缴满15年社保的人来说，虽然已经达到了领取养老金的基本条件，但如果继续缴纳社保，将会进一步增加个人的缴费年限和缴费总额，从而提高退休后能够领取的养老金水平。这是因为，基础养老金的月标准是以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。而个人账户养老金的月标准则是个人账户储存额除以相应的计发月数，个人缴费时间越长、缴费越多，个人账户积累额也就越多，退休后领取的个人账户养老金也就越多。

此外，还需要注意的是，社保缴费年限不仅影响养老金待遇，还可能影响其他社保待遇的享受。比如，对于职工医疗保险来说，缴费年限越久，医保卡中的个人账户余额就越多，在就医时可以使用的就越多。而且，在达到法定退休年龄并办理退休、领取养老金后，如果医保缴费年限满足规定条件，还可以终身享受医保待遇。

综上所述，从提高退休后养老金待遇和享受更多社保待遇的角度来看，单位退休后再买几年社保是划算的。当然，具体是否继续缴纳社保还需要根据个人实际情况和经济能力来决定。如果个人经济条件允许且希望提高退休后生活水平，那么继续缴纳社保是一个不错的选择。