针对您提出的“医保办理停保了但是单位没交”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，依法依规参加职工医疗保险是单位和职工的共同权利和义务。单位应当按时足额为您缴纳医疗保险费。如果单位未能按时缴费，这确实会对您的医保待遇产生影响。

一、单位未缴费的影响

1. 医保待遇中断：从单位欠缴医保费的次月起，您将无法享受医保报销待遇。这意味着，如果在此期间您发生医疗费用，将无法按照医保规定进行报销。

2. 生育待遇影响：对于女性职工来说，如果生产前生育保险未缴满规定时间或在生产期间医保出现断缴，将无法享受生育保险待遇。

3. 累计缴费年限影响：医保断缴还会影响您的累计缴费年限。在达到法定退休年龄时，如果医保缴费年限未达到当地规定，您将无法享受退休人员基本医疗保险待遇。

二、应对措施

1. 与单位沟通：首先，建议您与单位人事或财务部门沟通，了解医保缴费情况，催促单位尽快补缴医保费。

2. 个人补缴：如果单位确实无法补缴，且断缴时间不超过3个月（含），您可以根据当地规定，以个人身份申请补缴医保费。补缴后，您将能够恢复医保待遇，且中断期间的待遇可按规定追溯享受。

3. 转为灵活就业人员参保：如果您与单位解除了劳动关系，或者单位长时间无法为您缴纳社保，您可以考虑以灵活就业人员身份参加职工医保，由个人按规定缴费并享受相应的医保待遇。

4. 参加居民医保：在职工医保暂停参保后，您还可以选择参加城乡居民医保，从参保缴费成功次月起享受城乡居民基本医疗保险待遇。

三、注意事项

• 及时关注医保状态：建议您定期查询自己的医保缴费和待遇享受情况，确保医保状态正常。
• 保留相关证据：如果单位确实存在未按时缴费的情况，建议您保留好相关证据，以便在需要时维护自己的合法权益。

总之，单位未按时缴纳医保费确实会对您的医保待遇产生影响。建议您及时与单位沟通并采取措施，确保自己的医保权益不受损害。