针对您提出的“在工地工伤腿没有了怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，对于工伤赔偿，我们需要明确几个关键步骤和要素：

1. 工伤认定：

   • 在发生工伤事故后，您或您的单位需要尽快向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 工伤认定是确定您是否属于工伤事故的关键步骤，也是后续赔偿的基础。

2. 劳动能力鉴定：

   • 在工伤认定完成后，您需要前往指定的医疗机构进行劳动能力鉴定。
   • 劳动能力鉴定将确定您的伤残等级，这直接关系到赔偿金额和赔偿项目。
   • 对于您提到的情况，一条腿缺失通常可以被评定为五级至三级伤残。

3. 赔偿项目与标准：

   • 医疗费：按实际治疗费用进行赔偿，包括住院费、手术费、药品费等。
   • 停工留薪期工资：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变。
   • 护理费：根据护理依赖程度确定，如果需要他人护理，将按照一定标准支付护理费。
   • 一次性伤残补助金：根据您的伤残等级，您将获得一次性伤残补助金。例如，三级伤残为23个月本人工资，四级为21个月，五级为18个月。
   • 伤残津贴：如果您选择保留劳动关系但退出工作岗位，公司将按月支付伤残津贴。三级为本人工资的80%，四级为75%，五级为70%。
   • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：如果您选择解除劳动关系，还将获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。

4. 赔偿流程：

   • 在完成工伤认定和劳动能力鉴定后，您可以向单位或社会保险经办机构提出赔偿申请。
   • 单位或社会保险经办机构将根据您的伤残等级和赔偿标准进行计算，并支付相应的赔偿金额。

此外，如果单位未为您购买工伤保险，那么所有的赔偿费用将由单位承担。如果单位拒绝赔偿或您对赔偿结果不满意，您可以通过法律途径维护自己的权益，例如申请劳动仲裁或提起诉讼。

综上所述，对于在工地工伤导致一条腿缺失的情况，赔偿金额和赔偿项目将根据您的伤残等级、实际治疗费用、工资收入等因素综合确定。建议您尽快进行工伤认定和劳动能力鉴定，并按照相关流程申请赔偿。