劳动能力鉴定申请的主体主要包括以下几类：

1. 用人单位：

   • 当职工发生工伤，并经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力时，用人单位有责任向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
   • 用人单位在申请时，需要按照规定提交工伤认定决定书、诊断证明等相关材料，并填写申请表。
   • 若用人单位未在规定时间内申请，期间发生的符合规定的工伤待遇等费用将由用人单位承担。

2. 工伤职工或者其近亲属：

   • 工伤职工本人在伤情稳定且符合条件时，有权自行向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。
   • 若工伤职工因身体原因无法自行申请，其近亲属（如配偶、父母、子女等）可代为申请。
   • 近亲属在代为申请时，需要了解申请流程，并准备好所需的相关材料。

3. 工会组织（在特定情况下）：

   • 工会组织在一定情况下也可代表工伤职工提出劳动能力鉴定申请，以维护职工的合法权益。

4. 社会保险经办机构（在某些特定情境下）：

   • 如涉及工伤保险待遇支付等事宜，社会保险经办机构也可能提出劳动能力鉴定申请。

在申请劳动能力鉴定时，各主体应严格按照规定的时间和程序提交申请材料，并等待劳动能力鉴定委员会的组织鉴定。鉴定结果将确定职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，为后续的工伤待遇等问题提供依据。

此外，若职工或申请主体对鉴定结论不服，通常可以在规定时间内申请再次鉴定。不过，具体的再次鉴定流程和期限要求可能因地区而异，因此建议在进行鉴定前详细了解当地的相关规定和流程。