关于您提出的“员工报销医药费，个人账户支付的需要报么”的问题，我的理解是您想询问员工在使用个人账户支付医药费后，是否还可以或需要进行报销。下面是我的详细解答：
一般情况下需要报销：在大多数公司的福利制度中，员工因公受伤或因病（符合公司规定）产生的医疗费用，是可以按照公司规定进行报销的。这通常包括使用个人账户（如银行卡、支付宝、微信等）支付的医药费。因此，如果您符合公司的报销条件，即使使用了个人账户支付，也应该向公司提交报销申请。
查看公司具体规定：不过，具体的报销政策可能因公司而异。有些公司可能对报销的医药费用有明确的限制或规定，比如只报销特定范围内的药品或治疗费用，或者对报销的金额有上限。因此，在提交报销申请前，建议您先仔细查阅公司的报销政策或咨询相关部门，确保您的报销申请符合公司规定。
注意保留相关凭证：无论公司是否要求报销个人账户支付的医药费，都建议您妥善保留好相关的医疗费用凭证，如发票、诊断书、费用清单等。这些凭证不仅可以作为您报销的依据，还可以在必要时作为您维护自己权益的证据。
综上所述，员工使用个人账户支付的医药费，在符合公司报销政策的前提下，通常是可以进行报销的。建议您先了解公司的具体规定，并保留好相关凭证，以便顺利提交报销申请。如果您在报销过程中遇到任何问题或疑问，可以随时向我咨询。