员工在面对老板要求注册个体工商户的请求时，如果希望拒绝，可以采取以下策略：
坦诚沟通：
- 与老板进行面对面的交流，表达你对当前工作状态和合同关系的满意。
- 明确指出注册个体工商户可能带来的潜在风险和不便，如税务问题、法律责任等，让老板了解你的顾虑。
强调公司利益：
- 提及公司的整体利益和现有的合作模式，强调维持现状对双方都更为有利。
- 指出个体工商户的设立可能会影响到公司的运营稳定性和团队的协作效率。
提供替代方案：
- 针对老板可能提出的需求，提出一些替代性的解决方案，如优化工作流程、提升工作效率等。
- 这些方案应既能满足老板的需求，又能避免你注册个体工商户。
保持尊重和理性：
- 在沟通过程中，保持尊重和理性的态度，避免情绪化的表达。
- 寻求双方都能接受的解决方案，以维护良好的工作关系。
如果你担心直接拒绝会影响与老板的关系，也可以考虑在沟通中表达你的担忧和顾虑，同时提出你对于如何更好地完成工作任务的建议。这样既能表达你的立场，又能展示你的积极态度和工作能力。
总之，拒绝注册个体工商户需要谨慎处理，通过坦诚沟通、强调公司利益、提供替代方案以及保持尊重和理性的态度，你可以寻求到双方都能接受的解决方案。如果你在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。