针对您提出的问题“女50岁退休才交5年职工保险怎么办”，首先需要明确的是，您提到的这种情况可能涉及到养老保险缴费年限不足的问题。在我国，职工养老保险通常需要累计缴费满15年才能在退休后享受养老金待遇。如果退休时缴费年限不足15年，将无法直接享受养老金，但有以下几种处理方式可供选择：

1. 继续缴费：

   • 如果您还未达到法定退休年龄，但已经接近，且缴费年限不足，可以考虑继续工作并缴纳养老保险，直至达到最低缴费年限要求。
   • 如果已经达到退休年龄，但缴费年限不足，部分地区可能允许您以个体身份继续缴纳养老保险费用，直到满足最低缴费年限。这需要您咨询当地社保部门了解具体政策。

2. 一次性补缴：

   • 部分地区可能允许在退休时一次性补缴剩余的养老保险费用，以补足15年的缴费年限。但这一政策并非全国统一，且可能涉及较高的费用，需要您根据当地政策和个人经济情况来决定。

3. 转入城乡居民养老保险：

   • 如果无法继续缴纳职工养老保险或一次性补缴，您可以考虑将职工养老保险转入城乡居民养老保险。虽然养老金待遇可能会相对较低，但也是一种保障方式。

4. 终止养老保险关系：

   • 如果以上方式都不适合您，还可以选择终止养老保险关系，并申请退还已缴纳的养老保险费用。但需要注意的是，这样做将失去未来的养老金保障。

此外，您提到的“退休一件事”服务是近年来多地推出的便民措施，旨在将退休涉及的多项业务打包办理，包括养老金申领、医保在职转退休等。如果您所在地区提供了这项服务，可以大大简化您的退休手续。

最后，关于退休年龄的问题，根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，未来女职工的退休年龄可能会逐步延迟。但这一政策是渐进式的，且具体实施时间表和细节可能因地区而异。因此，在规划退休和养老保险时，建议您密切关注当地政策和规定的变化。

综上所述，针对您的情况，建议首先咨询当地社保部门或相关机构，了解具体的政策规定和可行的解决方案。