针对您的情况，公司起诉后，接下来的流程通常如下，我会尽量详细为您解释，并提供相应的法律建议：
核心结论：公司起诉后，您需要积极应诉，准备相关证据材料，并考虑聘请专业律师协助您处理后续的法律程序。
积极应诉：
- 收到法院的起诉状后，您需要在规定的时间内向法院提交答辩状，对公司的起诉进行回应。
- 答辩状中应明确您的观点、事实依据以及法律依据，对公司起诉的事实和理由进行反驳或承认。
准备证据材料：
- 整理并收集与工伤事故相关的所有证据，包括工伤认定书、劳动能力鉴定书、赔偿裁决书、医疗记录、工资单、工作合同等。
- 这些证据将用于支持您的答辩，并证明您的工伤事实及赔偿请求的合理性。
聘请专业律师：
- 考虑聘请具有劳动工伤领域经验的律师，他们可以帮助您分析案情、制定应诉策略，并代表您出庭应诉。
- 律师的专业知识和经验将为您在诉讼过程中提供有力的支持。
参与诉讼程序：
- 根据法院的安排，您可能需要出庭参加庭审，与公司和其律师进行辩论。
- 在庭审过程中，您需要保持冷静，如实陈述事实，并积极配合法院的调查和询问。
等待法院判决：
- 庭审结束后，法院将根据双方提供的证据和辩论情况，对案件进行审理并作出判决。
- 如果您对判决结果不满，可以在规定的时间内向上级法院提起上诉。
此外，我还想提醒您几点注意事项：
- 保持沟通：与公司保持沟通，尝试通过协商解决争议，但也要做好应诉的准备。
- 关注时效：注意法院规定的各项时间节点，如提交答辩状的时间、出庭时间等，以免因错过时效而影响您的权益。
- 保留证据：确保所有证据材料的真实性和完整性，避免遗失或损坏。
如果您在诉讼过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会尽我所能为您提供支持和帮助。