报伤残对公司确实会有一定的影响。具体来说，这些影响主要体现在以下几个方面：
费用方面：
- 如果公司依法缴纳了工伤保险，那么大部分工伤费用将由工伤保险基金承担，但公司仍可能需要支付部分费用，如停工留薪期内的工资福利待遇、护理费用（部分地区规定）等。
- 如果公司未依法缴纳工伤保险，那么一旦发生工伤事故，公司将需要承担全部的工伤赔偿费用，包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残补助金等，这可能会对公司造成较大的经济压力。
安全管理声誉：
- 工伤事故的发生可能暗示公司在安全管理方面存在漏洞或不足，这会影响公司在行业内的声誉。特别是在一些对安全管理要求较高的行业，如建筑、制造等，工伤事故可能会对公司的业务拓展、招投标等经营活动产生负面影响。
工伤保险费率：
- 公司的工伤保险费率可能会因为工伤事故而调整提高。这意味着公司在未来需要缴纳更多的工伤保险费用，从而增加了公司的运营成本。
综上所述，报伤残对公司确实会有一定的影响，包括经济压力、安全管理声誉的损害以及工伤保险费率的提高等。因此，公司应该加强安全管理，预防工伤事故的发生，同时依法缴纳工伤保险，以减轻可能的经济负担。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。