您好，关于您提出的“在上一家公司离职后，交的医疗保险住院是否能用”的问题，这确实是一个涉及医保政策和个人权益的重要议题。以下是对此问题的详细解答：

一、医保个人账户的使用

医保个人账户里的资金，主要来源于您个人缴纳的医保费用以及部分单位缴费的划入。这部分资金属于您的个人财产，因此，即使您离职，个人账户里的余额依然可以继续使用。您可以使用个人账户里的钱在定点医疗机构看病、买药，支付相关费用，直到账户余额用完为止。

二、医保统筹账户的使用

医保统筹账户主要用于支付大额医疗费用，如住院医疗费用等。离职后医保统筹账户的使用情况则取决于医保的缴费状态：

1. 医保断缴不超过规定期限（如3个月）：在某些地区，如果您离职后在规定期限内（如3个月）及时补缴医保费用，那么医保统筹账户可恢复正常使用，期间发生的符合规定的医疗费用也可按规定报销。

2. 医保断缴超过规定期限：如果您离职后医保断缴时间超过了当地规定的期限（如3个月），多数地区会设置等待期。在等待期内，医保统筹账户无法使用，您需要自行承担医疗费用。等待期的时长各地规定不同，可能为1至6个月不等。等待期结束后且正常缴费，才能重新享受医保统筹报销待遇。

三、地区差异与建议

由于医保政策存在地区差异，因此具体的医保使用规定可能会有所不同。为了更准确地了解这些信息，我建议您查阅所在地区的医保政策文件，或直接联系当地的医保机构、社保部门进行咨询。他们将根据您的具体情况和当地政策，给出最准确的答复和建议。

四、特别注意

• 如果您离职后找到了新工作，且新工作也提供了医疗保险，应及时办理医保转移手续，以便在新的单位继续享受医保待遇。
• 如果未及时办理医保转移手续或医保断缴导致无法享受医保待遇，您可能需要自行承担医疗费用。

综上所述，离职后医疗保险的使用情况需根据医保账户类型、缴费状态以及地区政策来确定。建议您在离职前或离职后及时了解并咨询当地医保政策，确保自己的医疗保障不受影响。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系当地医保机构或社保部门。