拥有营业执照并不能直接决定一个人是否能在50岁退休。退休的条件主要依据的是国家的社保政策和退休年龄规定，而不是是否持有营业执照。

根据目前的政策，退休需要同时满足两个条件：法定退休年龄和社保最低缴费年限。对于法定退休年龄，根据性别和出生年份的不同，有所差异。一般来说，男性职工的退休年龄是60周岁，而女性职工的退休年龄可能是50周岁或55周岁，具体取决于其身份和出生年月。然而，随着延迟退休政策的实施，这些年龄标准也在逐渐调整。

同时，社保最低缴费年限也是一个重要的条件。目前，最低缴费年限为15年，但未来这一标准也可能会逐步提高。

因此，要确定一个人是否能在50岁退休，需要综合考虑其性别、出生年份、社保缴费年限以及当前的退休政策。如果某人希望在50岁退休，那么他们需要了解自己的具体情况，并咨询当地社保部门或相关部门以获取更准确的信息和建议。

总的来说，持有营业执照并不能作为决定退休年龄的唯一因素。退休的条件和年龄标准是由国家的社保政策和退休年龄规定来决定的，因此建议咨询相关部门以获取最准确的信息。