关于您在工厂交保险且有营业执照的情况下，50岁是否能退休的问题，我需要从几个方面来详细解答。

1. 退休年龄的一般规定：

   • 在我国，正常的法定退休年龄通常是男性60岁，女性55岁（或50岁，视具体工种和地区政策而定）。但这是一般性规定，具体退休年龄还可能受到多种因素的影响，如工种、地区政策、个人社保缴纳情况等。

2. 特殊工种或政策的影响：

   • 某些特殊工种，如高温、井下、高空等作业，可能有提前退休的政策。同时，不同地区也可能根据当地实际情况制定不同的退休年龄政策。
   • 如果您属于这些特殊工种或地区政策范围内，那么50岁退休是有可能的。但具体还需参考当地的相关政策和规定。

3. 营业执照与退休年龄的关系：

   • 营业执照是企业合法经营的凭证，但它与个人的退休年龄没有直接关联。个人的退休年龄主要由国家的法律法规和地区政策决定，而不是由企业是否持有营业执照来决定。

4. 社保缴纳情况的重要性：

   • 退休金的领取与个人的社保缴纳情况密切相关。只有按时足额缴纳了社保，才能在达到退休年龄后领取相应的退休金。
   • 因此，无论您是否在工厂交保险，或者是否持有营业执照，都需要关注自己的社保缴纳情况，确保自己的权益得到保障。

综上所述，50岁是否能退休，并不直接取决于您是否在工厂交保险或是否持有营业执照，而是受到多种因素的影响，包括工种、地区政策、个人社保缴纳情况等。建议您查阅当地的相关政策和规定，或者咨询当地的社保部门，以获取最准确的信息。如果您有任何法律上的疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。