拖欠工资调解书是一份重要的法律文件，用于记录和解决雇主与员工之间关于工资拖欠的争议。下面我将为你提供一个基本的框架和要点，帮助你撰写拖欠工资调解书。
一、调解书的基本结构
标题：一般为“拖欠工资调解书”或“关于XX公司与XX员工工资拖欠问题的调解书”。
当事人信息：
调解机关信息：包括调解机关的名称、地址、调解员姓名等。
调解事实：详细陈述工资拖欠的具体情况，包括拖欠的时间、金额、原因等。
调解结果：明确双方达成的调解协议，包括支付拖欠工资的时间、方式、金额等。
双方签字：申请人和被申请人双方均需在调解书上签字确认。
调解机关盖章：调解机关在调解书上盖章，确认调解的合法性和有效性。
二、撰写要点
事实清晰：在调解事实部分，要详细、客观地陈述工资拖欠的经过和原因，避免主观臆断或情绪化表达。
协议明确：在调解结果部分，要明确双方达成的具体协议，包括支付拖欠工资的具体时间、方式和金额。同时，也可以约定违约责任，以确保协议的履行。
语言规范：调解书应使用规范、准确的法律语言，避免使用模糊或歧义的表述。
法律依据：虽然调解书本身不是法律判决，但可以在调解事实或调解结果中适当引用相关法律法规，以增强调解书的法律效力和说服力。
三、示例
（以下仅为示例，具体内容需根据实际情况填写）
拖欠工资调解书
申请人：张三，男，身份证号码：XXXX，住址：XXXX，联系电话：XXXX。
被申请人：XX公司，法定代表人：李四，注册地址：XXXX，联系电话：XXXX。
调解机关：XX劳动争议调解委员会。
调解事实：申请人张三于XXXX年XX月至XX月期间在被申请人XX公司工作，但被申请人至今未支付申请人该期间的工资共计人民币XXXX元。经双方协商，现就工资拖欠问题达成如下调解协议。
调解结果：被申请人XX公司同意于XXXX年XX月XX日前一次性支付申请人张三拖欠的工资人民币XXXX元。如被申请人未按时支付，则需承担违约责任，并支付额外的违约金人民币XXXX元。
双方签字：申请人张三（签字），被申请人XX公司（盖章），法定代表人李四（签字）。
调解机关盖章：XX劳动争议调解委员会（盖章）。
日期：XXXX年XX月XX日。
希望这个框架和要点能帮助你撰写出规范、有效的拖欠工资调解书。如果你在具体撰写过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。