挂靠的社保不可以办理退休。挂靠社保，即个人与某公司并无实际劳动关系，却通过该公司缴纳社保，这种行为是违法的，并且存在多重风险。

首先，从法律层面来看，根据《社会保险基金行政监督办法》及相关地方法规，如《广东省社会保险基金监督条例》，虚构劳动关系参保是明确被禁止的。在挂靠关系中，由于挂靠人与挂靠公司并未建立真实的劳动关系，因此这种行为实质上是在骗取参保资格，涉嫌违法。

其次，挂靠社保还可能对个人征信造成不良影响。如果通过欺诈、伪造证明材料或其他手段违规参加社保，违规办理社保业务，甚至骗取社保待遇或社保基金支出，一旦被发现并达到一定情形，个人将被列入社保严重失信人名单，这对个人的信用记录将产生长远的负面影响。

再者，挂靠社保也无法有效保障个人权益。挂靠人通常需要支付高额的服务费给挂靠公司，而由于与挂靠公司不存在事实劳动关系，代缴的社保缴费基数等信息往往都是虚构的。这不仅可能导致参保人无法享受到应有的社保待遇，还可能对参保人未来申领社保待遇造成障碍。

因此，对于即将退休但社保缴费年限还未满的情况，不能通过挂靠社保来解决问题。正确的做法应该是依法依规来办理延缴或一次性趸缴。如果达到退休年龄时缴费年限仍不满15年，可以根据相关政策规定，选择继续缴费至满15年或一次性补缴剩余年限的社保费用，以确保能够合法、合规地享受社保待遇。