关于护理岗退休和非护理岗退休的区别，我目前还没有遇到过两者在退休待遇或流程上有显著差异的情况。一般来说，退休的相关政策和流程主要依据的是个人的工作年限、缴纳社保的情况以及国家的相关规定，而不是特定于某个岗位。

不过，为了更准确地解答这个问题，我可以从几个方面来帮你梳理一下可能存在的细微差别：

1. 工作岗位性质：

   • 护理岗通常指的是在医疗、养老等机构中从事护理工作的岗位，这些岗位的工作性质可能更加特殊，对身体健康和年龄有一定的要求。
   • 非护理岗则涵盖了更广泛的工作领域，如行政、技术、销售等，这些岗位的工作性质和退休年龄要求可能相对更加灵活。

2. 退休年龄政策：

   • 虽然国家有统一的退休年龄政策，但某些特殊行业或岗位可能会有一些特定的规定。不过，就目前我所知，护理岗和非护理岗在退休年龄上并没有明确的差异。

3. 退休待遇：

   • 退休待遇主要取决于个人缴纳的社保金额、工作年限以及国家的相关政策。在同等条件下，不同岗位的退休待遇应该是一致的。但如果某个岗位有特殊的补贴或福利，那可能会在退休待遇上有所体现。

4. 健康要求：

   • 由于护理岗的工作性质，可能会对从业人员的身体健康有更高的要求。因此，在退休时，如果护理岗的从业人员因工作原因导致身体健康受损，可能会涉及到一些特殊的退休政策或补偿。

综上所述，护理岗退休和非护理岗退休在大多数情况下并没有显著的区别。但如果你或你身边的人遇到了具体的情况，建议直接咨询当地的社保部门或相关部门，以获取最准确的信息和政策解读。如果你有任何法律方面的问题，也可以随时向我咨询。