您好，关于您提出的“曾在国企工作过能否补交社保”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，要明确的是，社保补缴的具体政策可能因地区、时间以及个人情况的不同而有所差异。但一般来说，如果您在国企工作期间，企业未为您缴纳社保，您是有可能进行补缴的。
一、补缴条件及依据：
补缴条件：您需要提供能证明在该企业工作过的原始材料，如工资单、人事档案等。这些材料将作为您补缴社保的依据。
法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，如果用人单位未按规定缴纳社会保险费，劳动者可以向社保费征收机构投诉或进行劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
二、补缴流程：
审核档案：您需要前往当地社保部门或指定窗口（如企业养老保险登记征缴科）审核您的档案，确定您在企业工作期间的补缴起止时间。
办理参保登记、缴费核定：在审核完档案后，您需要办理参保登记和缴费核定手续，以确定您需要补缴的社保费用。
缴费：完成缴费核定后，您需要前往税务部门或指定窗口进行缴费。请确保您按照核定的金额和期限进行缴费，以免影响您的社保权益。
办理养老保险转移（如适用）：如果您之后需要将社保关系转移至其他地方或单位，您还需要在缴费到账后前往账户管理科办理养老保险转移手续。
三、注意事项：
政策差异：由于社保政策可能因地区和时间的不同而有所差异，因此建议您在补缴前咨询当地社保部门或相关机构，以了解具体的补缴政策和流程。
及时办理：如果您符合补缴条件并有意进行补缴，请尽快前往当地社保部门或相关机构办理手续。因为随着时间的推移，政策可能会发生变化，导致您无法再享受补缴的权益。
综上所述，如果您曾在国企工作过且企业未为您缴纳社保，您是有可能进行补缴的。但具体的补缴政策和流程可能因地区和个人情况的不同而有所差异。因此，建议您在补缴前仔细了解相关政策并咨询当地社保部门或相关机构以获取准确的信息。