要举报行政单位人员的违法行为，你可以按照以下步骤进行：
一、明确举报内容
首先，你需要明确举报的具体内容，包括被举报人的姓名、职务、所在单位，以及具体的违法行为，如滥用职权、玩忽职守、贪污贿赂等，并尽可能收集相关的证据材料，如文件、照片、视频或目击者证言等，以确保举报的针对性和真实性。
二、选择举报途径
根据你的情况和举报内容的性质，你可以选择以下几种举报途径：
向该行政机关的上级机关或监督部门举报：
- 如果你知道被举报人的上级机关或监督部门，可以直接向他们提交举报材料。
- 可以通过书面形式（如书信、电子邮件）详述举报内容，并附上相关证据。
- 也可以通过走访或网上平台（如政务服务网）进行举报。
向同级监察机关或纪委举报：
- 针对行政机关工作人员的违法违纪行为，你可以向同级人民政府的监察机关或纪委进行举报。
- 可以通过拨打举报电话（如12388）、网络举报（监察委员会官方网站）或实地提交举报材料。
向人民检察院举报：
- 如果涉及职务犯罪，如受贿、挪用公款等，你可以向人民检察院进行举报。
- 可以通过前往检察院举报中心当面举报，或通过12309检察服务热线/网站提交举报线索。
通过信访渠道举报：
- 如果你对行政机关的工作有意见或建议，或者其行为对你造成了困扰，你也可以通过信访渠道进行举报。
- 可以通过书信、电子邮件、走访等形式向当地信访部门反映问题。
提起行政诉讼：
- 如果你认为行政机关的具体行政行为侵犯了你的合法权益，你也可以选择向人民法院提起行政诉讼。
- 这需要撰写行政起诉状，明确原告、被告信息、诉讼请求、事实与理由，并向有管辖权的人民法院提交起诉状及相关证据材料。
三、举报时的注意事项
在举报过程中，你需要注意以下几点：
- 确保举报内容的真实性和准确性：举报内容必须真实可靠，不得捏造或歪曲事实。
- 保护个人信息安全：在举报过程中，要注意保护个人信息安全，避免泄露个人敏感信息。
- 留下联系方式：为方便受理机关在需要时与你取得联系，建议留下有效的联系方式。
- 保持冷静与理性：在整个举报过程中，要保持冷静和理性，尊重法律和程序。
四、后续跟进与申诉
- 关注处理结果：及时关注受理机关的处理进展和结果，了解举报是否得到有效处理。
- 提出申诉或控告：如果你对处理结果不满意或认为受理机关未依法履行职责，可以向上级机关或有关监督机关提出申诉或控告。
总之，举报行政单位人员的违法行为是一个严肃的过程，需要你明确举报内容、选择合适的举报途径，并注意相关的法律程序和自身权益保护。通过有效的举报，你不仅能维护个人的合法权益，还能为社会的公正与法治建设做出贡献。