您好，关于“有社保被公司辞退能否申请失业保险”的问题，我可以给出以下详细解答：
首先，失业保险是一种社会保障制度，旨在为失业人员提供一定的经济保障，帮助他们度过失业期。在大多数地区，要申请失业保险，通常需要满足一定的条件。
针对您的情况，即已有社保且被公司辞退，能否申请失业保险主要取决于您是否满足当地失业保险的申领条件。一般来说，这些条件可能包括：
失业保险缴费要求：您和您的用人单位在失业前需要已经缴纳失业保险费，且累计缴费时间通常要求满一年或更长时间。不过，有些地区可能对于缴费时间的要求会有所不同，有的地方可能允许不满一年但有领取期限的情况。
非自愿中断就业：您的失业需要是非因本人意愿造成的，即被公司辞退或合同到期等非个人主动离职的情况。
失业登记与求职要求：您需要进行失业登记，并表达出有求职的意愿。在某些地区，这可能需要在指定的时间内完成失业登记，并积极参与职业介绍机构提供的就业服务。
如果您满足上述条件，那么您就有资格申请失业保险。具体的申请流程可能因地区而异，但通常包括准备相关证明材料（如身份证、社保卡、失业证明等）、前往当地社保经办机构或线上服务平台进行申请，并按照要求填写申请表和提交材料。
另外，值得注意的是，失业保险的申领和发放都受到当地政策法规的严格监管。因此，在申请过程中，请务必遵循相关规定，不要轻信任何中介或非法机构的承诺，以免遭受损失或涉及违法行为。
总的来说，如果您有社保且被公司辞退，只要满足当地失业保险的申领条件，就可以申请失业保险。建议您咨询当地社保经办机构或查阅相关政策文件，以获取更具体和准确的信息。