对于“有退休职工的企业是否可以注销”的问题，答案是可以的，但企业在注销时需要遵循一定的流程和规定，以确保退休职工的权益不受影响。

首先，从社保账户的角度来看，企业在注销后，其退休人员的社保关系可以被转入公共社保专户，这样退休人员的各项社会保险待遇将保持不变。这一做法在多地已有实施，如天津市就通过印发相关通知，明确了民营企业注销后社保账户和人事档案管理的具体办法，旨在保障退休人员的社保权益。

其次，企业在注销社会保险登记时，需要满足一定的条件。例如，用人单位必须依法终止，且没有欠缴社会保险费，同时无参保人员（含退休人员）的单位可以同步完成社会保险注销登记。如果未同步完成注销登记，社保经办机构会停止生成应征数据，并通知单位办理欠费清缴、职工停保、退休人员分流等手续后，再予注销登记。

此外，企业在注销时还需要关注退休人员的档案管理问题。根据相关规定，退休人员的人事档案可以继续在原存档机构存放，也可以按规定转至本人户籍所在区的公共就业和人才服务机构或具备接收人事档案条件的街镇劳动保障服务中心存放。

综上所述，有退休职工的企业在注销时需要遵循相关流程和规定，确保退休职工的社保权益和档案管理得到妥善处理。如果您在具体操作过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请咨询当地的人社部门或相关专业机构。