您好，关于您提出的“本人不交社保可以吗”的问题，这里给您一个清晰、详细且深度的解答。

首先，从法律角度来看，社会保险是由国家通过立法强制建立的社会保障制度，用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险。根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位有义务为劳动者缴纳社会保险费，这是法定的，不能通过约定来变更或放弃。因此，即使您个人表示自愿不缴社保，或者与用人单位签署了所谓的“自愿不缴社保协议”，这样的约定也是违法的，不具有法律效力。

其次，从个人权益角度来看，社保的缴纳与您的未来养老、医疗等保障密切相关。社保的缴费时间、缴费水平等因素都会直接影响到您年老后领取的养老金数额，以及享受医疗等其他社会保障的待遇。因此，放弃缴纳社保实际上是在放弃自己未来的权益保障。

再者，有些用人单位可能会以现金补贴的方式代替社保缴纳，但这同样是违法的。根据《社会保险费征缴暂行条例》的规定，缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费，不能私下就社会保险费进行约定，由用人单位支付现金代替缴纳社保。

最后，需要强调的是，即使是在试用期，用人单位与劳动者也不能协商一致不缴社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

综上所述，从法律和个人权益两个角度来看，您都不能选择不交社保。社保是保障您未来生活的重要制度，建议您依法参加并按时缴纳社会保险费。