关于“非标设计工资大概多少”这个问题，其实并没有一个固定的答案，因为非标设计的工资会受到多种因素的影响。下面我会从几个方面来详细分析这个问题：

1. 地区差异：

   • 不同地区的经济发展水平、行业需求和市场竞争情况都不同，这直接导致工资水平的差异。例如，在一线城市如北京、上海、深圳等，由于经济发达、设计行业需求旺盛，非标设计的工资往往会相对较高。

2. 工作经验：

   • 工作经验是影响工资的重要因素之一。对于刚入门的非标设计师，由于技能和经验相对有限，工资可能会较低。而随着工作经验的积累和技能的提升，工资也会逐渐上涨。

3. 技能水平：

   • 非标设计需要较高的专业技能和创造力。如果设计师具备出色的设计能力、创新思维和解决问题的能力，那么他们的工资往往会更高。

4. 公司规模和性质：

   • 大公司或知名企业往往能提供更高的工资和更好的福利待遇。同时，不同性质的公司（如国企、民企、外企等）在工资方面也可能存在差异。

5. 行业状况：

   • 设计行业的整体发展状况也会影响工资水平。当行业处于繁荣期时，设计需求增加，工资水平也会相应提高。反之，当行业处于低迷期时，工资水平可能会下降。

综上所述，非标设计的工资并不是一个固定的数值，而是受到多种因素的影响。因此，如果你想了解具体的工资水平，建议你可以参考所在地区的行业平均工资、结合自身的工作经验和技能水平进行评估，或者咨询相关的招聘机构或同行以获取更准确的信息。同时，也要关注行业的发展动态和市场需求，以便更好地规划自己的职业发展路径。