关于您提出的“退休时是灵活就业人员视同缴费系数按事业还是企业”的问题，首先我们需要明确几点关键信息：视同缴费系数、灵活就业人员的身份，以及事业单位和企业单位在社保缴费上的区别。
结论前置：
灵活就业人员退休时，其视同缴费系数的确定通常与其实际工作经历和缴费情况相关，并非简单地按事业或企业来划分。具体系数会依据当地社保政策和个人实际情况而定。
详细分析：
视同缴费系数：这是一个与社保缴费和退休金计算相关的参数，它反映了个人在社保缴费期间的缴费水平和缴费年限，对于退休金的计算具有重要影响。
灵活就业人员的身份：灵活就业人员通常指的是那些没有固定雇主、自行缴纳社会保险费的人员。他们可能曾经在企业或事业单位工作过，也可能一直以灵活就业的身份参保。
事业单位和企业单位在社保缴费上的区别：事业单位和企业单位在社保缴费上确实存在一些差异，比如缴费比例、缴费基数等。但这些差异并不直接决定灵活就业人员的视同缴费系数。
视同缴费系数的确定：对于灵活就业人员而言，其视同缴费系数的确定通常需要考虑多个因素，包括个人的实际缴费年限、缴费水平、当地社保政策等。因此，并不能简单地按照事业或企业来划分其视同缴费系数。
综上所述，灵活就业人员退休时的视同缴费系数并非简单地按事业或企业来划分，而是依据其个人实际情况和当地社保政策来确定。如果您有具体的社保缴费问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问，我会尽力为您提供专业的解答。