关于退休工资个人账户和统筹账户占比的问题，这主要涉及到基本养老保险的缴费和分配机制。以下是对这一问题的详细解答：

结论前置：在基本养老保险中，单位缴纳部分进入统筹账户，个人缴纳部分进入个人账户。具体比例因职工身份（企业职工、机关事业单位工作人员、灵活就业人员）和地区政策而异。

1. 企业职工基本养老保险：
   • 单位缴费：一般为职工工资总额的16%（具体比例可能因地区政策有所差异），全部进入统筹账户。
   • 个人缴费：为本人工资的8%，全部计入个人账户。

例如，若某企业职工月工资为5000元，则企业每月需缴纳养老保险费5000×16%=800元（进入统筹账户）；职工个人每月需缴纳5000×8%=400元（进入个人账户）。

1. 机关事业单位工作人员基本养老保险：
   • 单位缴费：一般为本单位工资总额的20%（具体比例可能因地区政策调整），计入统筹账户。
   • 个人缴费：为本人缴费工资的8%，计入个人账户。

例如，若某机关单位工作人员月工资为6000元，则单位每月需缴纳养老保险费6000×20%=1200元（进入统筹账户）；个人每月需缴纳6000×8%=480元（进入个人账户）。

1. 灵活就业人员基本养老保险：
   • 缴费比例为20%，其中12%记入统筹基金，8%记入个人账户。
   • 缴费基数统一为当地上年度在岗职工平均工资，具体缴纳标准可根据当地社会平均工资确定，最低缴费基数为平均工资的60%，最高为300%。

例如，以缴费基数5000元为例，每月需缴纳养老保险费1000元（5000×20%），其中400元（5000×8%）进入个人账户，600元（5000×12%）进入统筹账户。

综上所述，退休工资个人账户和统筹账户的占比因职工身份和地区政策而异。企业职工和机关事业单位工作人员的个人账户占比通常为个人缴费部分的8%，而统筹账户则由单位缴费部分构成，具体比例需参考当地政策。灵活就业人员则按照固定比例（20%）缴费，其中8%进入个人账户，12%进入统筹账户。如有更多疑问或需要具体计算，请直接向我咨询。