针对您提出的“退休后单位不办理退休手续怎么办”的问题，以下是一些具体的建议和解决步骤：

首先，您需要明确单位不办理退休手续的具体原因。这可能是因为单位对退休流程不熟悉、存在内部管理问题，或者是因为您个人的某些退休条件尚未满足。了解原因后，您可以更有针对性地采取措施。

一、与单位沟通

1. 与单位的人力资源部门或相关负责人进行面对面或电话沟通，明确表达您的退休意愿和诉求。
2. 询问单位不办理退休手续的具体原因，以及需要您提供哪些额外的材料或满足哪些条件。

二、准备相关材料

根据单位的要求，准备相关的退休材料。这些材料可能包括：

1. 身份证明：身份证、户口本等。
2. 工作证明：工作证、劳动合同、社保缴纳记录等。
3. 退休申请：撰写一份正式的退休申请书，明确表达您的退休意愿和理由。

三、寻求法律援助或咨询

如果单位无正当理由拒绝办理退休手续，您可以考虑寻求法律援助或咨询。以下是一些可能的途径：

1. 咨询当地的人力资源和社会保障局，了解相关的法律法规和政策，以及您的权益和义务。
2. 寻求专业的法律援助，比如咨询律师或法律援助机构，了解您的法律途径和维权方法。

四、采取正式措施

如果经过沟通和协商，单位仍然不办理退休手续，您可以采取以下正式措施：

1. 向当地的人力资源和社会保障局投诉，请求他们介入调查并协调解决问题。
2. 如果投诉无果，您可以考虑向法院提起诉讼，维护您的合法权益。

五、关注相关公众号获取信息

同时，您也可以关注一些与退休相关的官方公众号，如“离退休干部工作”等，以获取更多的退休政策、流程和维权信息。这些公众号通常会发布相关的政策解读、经验分享和维权案例，对您有所帮助。

总之，面对单位不办理退休手续的情况，您需要保持冷静和理性，采取逐步升级的措施来解决问题。同时，也要关注相关的政策和信息，以便更好地维护自己的权益。