关于退休金能领到多少岁的问题，这实际上与我国的法定退休年龄以及退休政策密切相关。目前，我国正在实施渐进式延迟法定退休年龄的政策，这一政策是从2025年1月1日起开始实施的，旨在适应我国人口发展新形势，充分开发利用人力资源。

根据相关政策，男职工的法定退休年龄将逐步从原60周岁延迟到63周岁，而女职工的法定退休年龄也将从原50周岁、55周岁分别延迟至55周岁、58周岁。这一延迟过程将持续十五年，采用小步调整、弹性实施的方式。

在弹性退休制度框架下，职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，但提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。同时，职工达到法定退休年龄时，所在单位与职工协商一致的，也可以弹性延迟退休，延迟时间同样最长不超过3年。

因此，退休金能领到多少岁并没有一个固定的答案，它取决于个人的退休年龄选择、性别以及政策的具体实施情况。总的来说，随着法定退休年龄的延迟和弹性退休制度的实施，个人领取退休金的年龄也可能会有所调整。

值得注意的是，政策还强调了保护职工权益的重要性，用人单位不得违背职工意愿违法强制或变相强制职工选择退休年龄。此外，国家还健全了养老保险激励机制，鼓励职工长缴多得、多缴多得、晚退多得。

综上所述，退休金能领到多少岁是一个与多种因素相关的问题，包括个人退休年龄选择、性别、政策实施等。因此，建议个人在规划退休生活时，应充分考虑这些因素，并咨询当地社保部门或专业人士以获取更准确的信息。