关于退休金领取的截止年龄，这实际上与我国的法定退休年龄紧密相关。根据最新发布的《实施弹性退休制度暂行办法》以及《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，我国的法定退休年龄正在经历一个渐进式的延迟过程。

具体来说，从2025年1月1日起，我国将用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁，将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁，分别延迟到55周岁、58周岁。这意味着，随着时间的推移，退休金的领取年龄也将相应地延迟。

同时，政策还允许职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，但提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。另一方面，职工达到法定退休年龄时，所在单位与职工协商一致的，也可以弹性延迟退休，延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年。

因此，退休金领取的截止年龄并不是一个固定的数值，而是会根据个人的选择、政策的变化以及所在单位的情况等多种因素而变动。建议您关注相关政策动态，以便及时了解最新的退休年龄和退休金领取规定。