视同工龄是可以提前预审的。根据公开发布的信息，对于具有视同缴费年限的人员，可以申请职工档案预审。视同缴费年限通常指的是1995年9月30日前按国家和省政策规定可计算为连续工龄的工作年限。这项预审服务旨在确保参保人员在达到法定退休年龄时能够快速办理退休手续，并尽快领到退休后的第一笔养老金。

预审的内容包括档案中的出生年月、参加工作或起始参保缴费时间、符合领取退休待遇时间、法定退休年龄、视同缴费年限等关键信息。通过预审，可以提前发现并解决可能存在的问题，从而确保到龄后能够按时申领待遇。

具体的预审流程通常包括提前预约、提交个人纸质原始档案以及等待预审结果。预审通过后，参保人员在达到法定退休年龄的当月，无需再到人社服务窗口现场办理待遇申领手续，而是可以直接通过线上途径（如当地的人力资源社会保障经办服务大厅、智慧人社平台等）办理退休待遇申领手续。

需要注意的是，预审服务通常需要提前申请，具体时间安排可能因地区而异。例如，有的地区规定参保单位或灵活就业参保人员需要提前三个月提出退休档案预审申请。因此，建议有视同工龄且即将退休的人员及时关注当地人社部门的通知和公告，了解具体的预审时间和流程，并按时提交申请。

总的来说，视同工龄的提前预审是一项非常有益的服务，可以帮助参保人员更好地规划自己的退休生活，并确保能够按时享受到应有的养老保险待遇。