隐瞒精神病史考公务员政审是不能通过的。具体分析如下：

一、政审与体检中的精神病史核查

1. 体检环节：

   • 公务员体检表要求考生如实填写既往病史，包括精神类疾病。
   • 体检医生主要通过病史询问和神经系统检查来判断。
   • 若考生隐瞒病史，一旦在后续政审或工作中暴露，可能面临取消资格甚至劝退的风险。

2. 政审环节：

   • 政审并非仅依赖体检，还会通过社区座谈、档案记录、他人举报等多种方式核查。
   • 如果考生曾接受过精神科治疗并登记在社区档案中，或大学入学体检表、工作单位人事档案留存有相关记录，政审组可能通过这些途径了解情况。

二、法律依据与风险

• 根据《公务员录用体检通用标准（试行）》第十一条明确规定，有精神病史者体检不合格。
• 若考生隐瞒病史并通过体检，后续被核实后，将面临法律追责，可能包括取消录用资格、解除劳动合同，甚至被列入失信名单。

三、精神病史考生的应对策略

1. 病情稳定者可提供证明：

   • 若考生曾有精神疾病史但已治愈，建议携带医院出具的康复证明。

2. 避免侥幸心理：

   • 即便考生认为自己的病情轻微或已治愈，也应如实申报，以免因隐瞒而面临严重的法律后果。

3. 提前准备材料：

   • 对于曾接受过精神科治疗的考生，建议整理完整的医疗记录，以备政审或体检时提交。

综上所述，隐瞒精神病史考公务员政审是不能通过的，且可能面临严重的法律后果。因此，建议考生在报考前全面了解自己的健康状况，并参考相关的体检和政审标准，确保自己符合报考要求。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。