关于职工医保的报销比例，确实并非每个人都是一样的，它受到多种因素的影响。以下是对这一问题的详细解答：

首先，职工医保的报销比例会因就医医院的不同而有所差异。通常，基础医疗机构（如一级及以下医疗机构）的报销比例会高于二级和三级医疗机构。例如，在某些地区，一级及以下医疗机构、二级医疗机构、三级医疗机构政策范围内的支付比例可能分别为70%、60%、50%左右。这是为了鼓励患者根据病情合理选择医疗机构，实现医疗资源的优化配置。

其次，报销比例还可能受到参保地的影响。由于医保实施属地管理原则，各统筹区的经济水平和医保基金的收支水平存在差异，因此各地医保报销比例的规定也会有所不同。这意味着，即使在同一省份或城市，不同地区的职工医保报销比例也可能存在差异。

此外，职工医保的报销比例还可能受到其他因素的影响，如个人缴费情况、医保政策调整等。因此，具体的报销比例需要根据当地的医保政策和规定来确定。

综上所述，职工医保的报销比例并不是每个人都是一样的，它会受到就医医院、参保地以及其他多种因素的影响。为了获取最准确的报销比例信息，建议您咨询当地的医保机构或相关部门，以了解具体的政策规定和计算方式。