遇到工伤赔偿事宜，你可以首先尝试找用人单位内部的劳动争议调解委员会进行调解。如果调解不成功，你还可以向劳动行政部门，即当地的劳动监察大队申诉，让他们帮忙协调。此外，劳动争议仲裁委员会也是一个专业的机构，专门负责解决劳动方面的矛盾，你可以向其申请仲裁。
具体来说：
劳动争议调解委员会：这是企业内部设立的专门解决劳动争议的机构，你可以在这里尝试与用人单位进行协商，寻求赔偿调解。
劳动行政部门（劳动监察大队）：如果企业内部的调解没有成功，你可以向当地的劳动监察大队申诉，他们会根据相关法律法规进行协调，帮助你维护合法权益。
劳动争议仲裁委员会：如果前面的调解和申诉都没有达到满意的结果，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，对双方都有约束力。
在进行调解或仲裁时，请务必准备好相关证据，如劳动合同、工伤认定决定书、医疗诊断证明等，这些证据将有力地支持你的诉求。如果对仲裁结果不满意，你还可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
总之，在工伤赔偿事宜上，你可以通过多个途径寻求帮助和维权。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。