关于领导干部离职或者退休后几年内不准接受原任职务的问题，根据《中国共产党纪律处分条例》及相关规定，我可以给出以下明确的回答：
结论：党员领导干部离职或者退（离）休后，在三年内不得接受原任职务管辖的地区和业务范围内的企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利活动。
详细解释：
限制范围：这一规定主要涵盖了“原任职务管辖的地区和业务范围内的企业和中介机构”以及“原工作业务直接相关的上市公司、基金管理公司”等。这既包括了经营地区、范围与原任职务的职权行使、职务上的影响有关的企业，也包括了与该企业属同一实际控制人的其他公司。
时限要求：《中华人民共和国公务员法》等明确规定了三年的兼职（任职）禁止期限。即，在离职或者退（离）休后的三年内，党员领导干部不得到本人原任职务管辖的地区和业务范围内的企业等营利性组织中兼职（任职）。
特殊情况：对于三年后或者在限制范围之外的企业，退（离）休党员领导干部经批准可以兼职，但所兼任职务实行任期制的，连任不得超过两届，同时其兼职年龄界限为70周岁。
审批程序：对于离职或者退（离）休后拟到原任职务管辖的地区和业务范围外的企业兼职（任职），或者三年后到企业兼职（任职）的，需要履行相应的审批程序，包括向原所在单位党委（党组）报告，由该企业出具兼职（任职）理由说明材料，并征得相应组织（人事）部门同意或进行备案。
违纪违法情形：如果违反了上述规定，根据情节轻重，可能会受到警告、严重警告、责令辞去企业职务、限期解除与接收单位的聘任关系等处分。如果构成权钱交易行为，还可能以受贿论处。
综上所述，党员领导干部在离职或者退（离）休后，应严格遵守相关规定，不得在禁止期限内违规兼职（任职），以维护原任职务的廉洁性。如果有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。