退休工龄35年和40年的区别主要体现在养老金的发放上。养老金的计算不仅与工龄有关，还受到缴费年限、平均工资等多个因素的影响。以下是对这一问题的详细解答：

一、养老金的基本构成

养老金主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。其中：

• 基础养老金是根据当地平均工资和缴费年限计算出来的。
• 个人账户养老金与缴纳的钱直接相关。
• 过渡性养老金是为了照顾改革前参加工作的人而设立的。

二、工龄对养老金的影响

工龄是计算养老金的一个重要因素，它通常与缴费年限密切相关。在一般情况下，工龄越长，缴费年限也越长，从而可能获得更高的养老金。具体来说：

• 工龄35年：在相同条件下，工龄为35年的退休人员，其基础养老金会高于工龄为30年的退休人员。假设某省份社会平均工资和个人月平均缴费工资都是8000元，那么工龄35年的退休人员基础养老金约为3000元，总养老金大约在4400-4800元/月。
• 工龄40年：同样条件下，工龄为40年的退休人员，其基础养老金会进一步增加。基础养老金可能约为3400元，总养老金可达5000-5500元/月。

三、其他影响养老金的因素

除了工龄（缴费年限）外，以下因素也会影响养老金的发放：

• 缴费基数和比例：每月缴费是按最低标准还是高标准，这直接影响个人账户的积累。
• 当地平均工资水平：不同城市的平均工资水平差异很大，一线城市退休人员的养老金普遍高于三四线城市。
• 退休年龄：提前退休会导致养老金减少，延迟退休则可能增加养老金。
• 职业类型：公务员、事业单位、企业职工的养老金计算方式有所不同。

四、建议

对于即将退休的人员来说，了解养老金的计算方式和影响因素非常重要。以下是一些建议：

• 足额缴纳社保：尽量足额缴纳社保，这是未来养老金的基础。
• 关注政策变化：国家每年都会调整养老金政策，关注政策变化可以及时了解自己的养老金情况。
• 多元化收入来源：不要把养老金当作唯一收入来源，可以适当配置一些稳健型投资或购买一些优质资产。
• 提前规划退休时间：如果身体条件允许，多工作几年对养老金提升很明显，尤其是工龄接近30年、35年或40年这些“关键点”的人。

综上所述，退休工龄35年和40年的主要区别在于养老金的发放上。工龄越长，在相同条件下获得的养老金也会越高。但同时也要考虑到其他影响养老金的因素，并提前做好规划和准备。