领取失业金时交社保的单位和离职证明上的单位不一样，这种情况可能会影响失业金的领取，但具体还需根据当地社保政策和规定来判断。下面我将从几个角度为你详细解析这个问题：

1. 社保缴纳单位与离职证明单位不一致的原因：

   • 这种情况可能由于多种原因造成，比如员工在离职后，原单位仍继续为其缴纳社保（可能是出于某种协议或误操作），或者员工在新单位工作但社保仍由旧单位缴纳（这种情况较为少见，且可能涉及违规）。
   • 另一种可能是，员工在离职后，以自由职业者身份或其他方式自行缴纳社保。

2. 对失业金领取的影响：

   • 一般来说，失业金的领取需要满足一定的条件，包括失业前已缴纳失业保险、非自愿失业等。社保缴纳单位与离职证明单位不一致，可能会导致社保部门在审核失业金领取资格时产生疑问。
   • 如果社保部门认为这种不一致情况影响了失业金的正常领取，可能会拒绝或暂停发放失业金。

3. 建议与解决方案：

   • 首先，建议你咨询当地社保部门或劳动部门，了解具体的政策和规定，以及你的情况是否符合失业金领取的条件。
   • 如果确实存在不一致的情况，你需要准备相关证明材料，如社保缴纳记录、离职证明、劳动合同等，以证明你的社保缴纳和离职情况。
   • 如果社保部门对你的情况有疑虑，你可以积极沟通并提供必要的解释和证明，以争取合法权益。

总之，领取失业金时交社保的单位和离职证明上的单位不一样，可能会对你的失业金领取产生影响。建议你及时咨询当地社保部门或劳动部门，了解具体政策并准备相关证明材料，以确保你的合法权益得到保障。