领取失业金期间一般不能在别的公司上班。根据《社会保险法》的相关规定，失业人员在重新就业后，应立即停止领取失业保险金及其他失业保险待遇。这是因为失业金的设计初衷是为失业人员提供经济保障，帮助其度过短期失业难关，而非在职人员的额外收入。

详细分析

1. 重新就业与失业金停领：

   • 一旦失业人员重新就业，包括在别的公司上班，就必须立即停止领取失业金。这是因为重新就业意味着失业人员已经有了新的收入来源，不再需要失业金的经济保障。
   • 实际操作中，当与新单位建立劳动关系并开始缴纳社会保险时，必须及时向社保经办机构申报就业情况，以确保失业金的正确停发。

2. 法律责任与后果：

   • 若在重新就业后未如实申报，继续领取失业金，将构成骗取失业保险待遇的行为。这不仅违反了《社会保险法》的规定，还可能面临严重的法律后果。
   • 社会保险经办机构有权责令退还骗取的失业金；情节严重者，劳动保障行政部门还将处以骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。

3. 建议与指导：

   • 在领取失业金期间，如果找到新的工作，应及时主动停止领取失业金，并告知当地的社会保险经办机构或失业保险金发放机构。
   • 如需进一步了解失业金的相关政策或规定，可以咨询当地社保经办机构或专业律师，以确保自身权益不受损害。

综上所述，领取失业金期间一般不能在别的公司上班。如果重新就业，必须立即停止领取失业金，并遵守相关法律法规的规定。如有任何疑问或困惑，欢迎随时向我咨询。