领取失业金后，仍然可以在其他企业上保险。以下是对此结论的详细解释：
失业金与保险的关系：领取失业金是基于个人失业状态并符合一定条件时，由社会保障部门提供的一种经济补助。而保险，特别是社会保险（如养老保险、医疗保险等），是劳动者在就业过程中，由用人单位和劳动者共同缴纳，用于保障劳动者在面临特定风险（如疾病、年老等）时的经济权益。这两者之间并不冲突，领取失业金并不影响劳动者在其他企业参加社会保险。
在其他企业上保险的合法性：劳动者在失业期间，如果找到新的工作并与其他企业建立劳动关系，那么该企业就有义务为劳动者缴纳社会保险。这是《劳动法》和《社会保险法》等法律法规所规定的，与劳动者是否正在领取失业金无关。
注意事项：虽然领取失业金后可以在其他企业上保险，但劳动者在享受失业金待遇期间，应如实向社会保障部门报告自己的就业和收入情况。如果隐瞒不报，可能会面临法律后果，如被追回已领取的失业金、被罚款等。
综上所述，领取失业金后，劳动者完全可以在其他企业参加社会保险，这是劳动者的合法权益，也是用人单位的法定义务。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。