社保补缴确实是针对未交月份进行的。具体来说，社保补缴是指用人单位或个人因某种原因未能及时缴纳社会保险费，之后按照相关规定和程序，对之前未缴纳的社会保险费进行补充缴纳的行为。

补缴的范围通常包括：因未及时申报缴纳而产生的欠费、因劳动仲裁、劳动监察、法院调解或裁决需要补缴的社保费，以及根据特定政策（如“居转户”政策）规定需要补缴的社保费等。这些补缴情形都涉及到之前某段时间内社保费未缴纳的情况。

在进行社保补缴时，需要按照一定程序和要求进行操作。例如，需要提供相关证明材料（如劳动合同、工资发放记录、法律文书等）以证明补缴的合法性和合理性。同时，补缴的金额也会根据补缴时段、缴费基数和缴费比例等因素进行计算。

总的来说，社保补缴是针对之前未缴纳的社保月份进行的补充缴纳行为，旨在保障个人社保权益的连续性和完整性。如果您有具体的补缴需求或疑问，建议咨询当地社保机构或相关部门以获取更详细和准确的解答。