关于“评标主观分怎么打算违规”这一问题，我们可以从多个维度来详细解析。首先，需要明确的是，评标过程中的主观分打分应当遵循公平、公正、客观的原则，确保评标的公正性和科学性。以下是一些关于评标主观分打分违规的详细解释和建议：
一、违规打分行为
主观评分偏差过大：
- 如某专家对某一投标人的技术方案主观评审最高与最低评分偏差率超过规定范围（如30%），这可能被视为异常评审行为，需要评标委员会进行重点复核，并记入评标报告。
- 若专家对某一投标人的主观评分与其他评委平均评分偏差率过大（如超过15%），且不能提出充分理由，该专家的评审可能被视为无效。
违反评审规定：
- 专家在评审过程中应依法独立评审，并对评审意见承担个人责任。若专家违反评审规定，如未按照招标文件规定的评审标准和方法进行评审，或存在其他违法违规行为，将被视为违规。
倾向性打分：
- 专家在评审过程中应保持客观公正，不得因个人偏见、利益关系或其他不当因素而倾向性打分。若被发现存在倾向性打分行为，将严重影响评标的公正性和公信力。
二、如何避免违规打分
加强培训和教育：
- 定期组织专家进行评标业务和法律法规的培训，提高专家的业务水平和职业素养，增强他们的公正意识和责任意识。
完善评审制度：
- 制定和完善评标评审制度，明确评审标准和方法，规范专家的评审行为。同时，建立有效的监督机制，对专家的评审行为进行监督和约束。
推行“暗标”评审：
- 通过技术手段实现投标文件的匿名化处理，减少专家在评审过程中受到的人为干扰和主观因素影响。这有助于确保评审的公正性和客观性。
建立奖惩机制：
- 对表现优秀的专家给予表彰和奖励，对存在违规行为的专家进行严肃处理。通过奖惩机制的建立，激励专家更加认真地履行评审职责，提高评标的公正性和质量。
三、总结
评标主观分的打分是一个复杂而敏感的过程，需要专家具备高度的专业素养和公正意识。为了避免违规打分行为的发生，我们需要从多个方面入手，包括加强培训和教育、完善评审制度、推行“暗标”评审以及建立奖惩机制等。只有这样，才能确保评标的公正性和科学性，为招投标活动的顺利进行提供有力保障。