您好，关于您提出的“请完陪产假是否还能请年假”的问题，我根据您提供的信息以及相关法律法规进行了详细的分析，以下是我的解答：

首先，我们需要明确的是，陪产假和年假是两种不同的假期类型，它们各自有独立的休假规定和权益保障。陪产假是专为照顾和陪伴产假期内的配偶而设立的假期，而年假则是员工每年依法享有的带薪休假。

根据《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》的相关规定，法定休假日、休息日以及职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期，均不计入年休假的假期。这意味着，员工在休完上述法定假期后，仍有权享受其应得的年休假。

具体到您的情况，如果您已经休完了陪产假，并且符合享受年假的条件（如工作年限、累计工作时间等），那么您完全有权向公司申请休年假。公司不应以您已休陪产假为由拒绝您的年假申请，因为这两种假期是并行不悖的，不存在相互冲抵或排斥的情况。

因此，我的结论是：请完陪产假后，您仍然有权请年假。如果公司在您提出年假申请时存在疑虑或拒绝，您可以向相关部门咨询或寻求法律援助，以维护自己的合法权益。