银行押运员一般是有五险一金的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的总称，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。这是国家法律规定用人单位必须为劳动者缴纳的，银行押运员作为银行的雇员，通常也会享受到这些待遇。

不过，具体的情况可能会因银行的具体政策、劳动合同内容以及地区差异等因素而有所不同。比如，有些银行可能会根据员工的岗位、工作年限或者其他条件来确定五险一金的缴纳比例和基数；有些地区可能会有特殊的政策规定。

因此，如果你是一名银行押运员或者对银行押运员的五险一金有疑问，建议直接查阅自己的劳动合同或者咨询所在银行的人力资源部门，以获取最准确的信息。如果你在这方面遇到任何法律问题，也可以随时向我咨询。