关于退休教师遗属生活补助政策，这通常是由地方政府或相关部门根据当地经济情况、社会保障政策以及教育行业的特殊情况来制定的。虽然您提供的信息主要是关于浙江省机关事业单位和企业职工死亡后遗属生活困难补助费的调整通知，但我可以基于这些信息，给您一个概括性的解答，并尝试涵盖退休教师遗属可能关心的方面。

一、政策背景与目的

政府制定遗属生活补助政策，主要是为了保障机关事业单位工作人员（包括退休、退职人员）以及企业职工（包括离退休人员）死亡后，其遗属的基本生活需求，使他们的生活水平能够随着经济的发展而有所提高。

二、补助对象与标准

1. 机关事业单位退休教师遗属：

   • 根据浙江省的相关政策，机关事业单位工作人员死亡后，其遗属（如配偶、父母等）可以根据死者参加革命工作的时期，享受不同标准的生活困难补助费。
   • 具体标准可能包括：1937年7月6日前参加革命工作的，其生前供养的配偶补助费较高；抗日战争时期和解放战争时期参加革命工作的，其遗属的补助费标准相对较低，但仍有明确的数额。

2. 国有企业退休教师遗属：

   • 对于国有企业离休人员或职工（含退休人员）因病或非因工死亡后，其符合供养条件的直系亲属也可以享受生活困难补助费。
   • 标准可能根据死者是否离休、何时参加工作以及死亡时间等因素有所不同。

3. 计划外长期临时工：

   • 对于某些特定历史条件下形成的计划外长期临时工，政府也提供了晚年生活补助费，以保障他们的基本生活。

三、资金来源与发放

• 遗属生活困难补助费通常由原单位负责发放。如果原单位已不存在，则由原单位的主管部门负责发放。所需经费按原经费开支渠道列支。
• 对于国有企业职工遗属的补助费，根据死亡时间的不同，资金来源和发放方式也可能有所不同。例如，2021年9月1日及以后死亡的国有企业职工遗属补助费，可能由当地人力社保部门负责发放，所需经费由当地财政承担。

四、执行时间

• 浙江省的相关政策调整通常自某一年度的1月1日起执行，如您的参考信息中提到的2024年1月1日起执行的新标准。

五、建议与咨询

• 如果您或您的家人是退休教师的遗属，且符合领取生活补助费的条件，建议主动联系当地的人力资源和社会保障局或财政局，了解具体的申请流程、所需材料以及补助标准。
• 由于政策可能因地区、时间以及具体情况而有所差异，因此建议您在申请前仔细阅读相关政策文件或咨询相关部门的工作人员，以确保您的权益得到准确、及时的保障。

总的来说，退休教师遗属生活补助政策是社会保障体系中的重要组成部分，旨在保障遗属的基本生活需求。如果您有相关需求或疑问，建议积极与当地政府或相关部门沟通咨询。