针对您提出的问题“被刑事拘留过可以享受公司给交的社保吗”，以下是对此问题的详细解答：
一、刑事拘留期间的社保缴纳情况
职工社保：
- 当劳动者因涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕时，根据相关规定，用人单位在其被限制人身自由期间，有权选择暂时停止劳动合同的履行。这意味着，劳动合同暂停履行期间，用人单位也可能会相应地暂停社保缴纳。
- 这是因为社保缴纳与劳动合同的履行状态紧密相关，且劳动关系的实际履行在此情况下受到了法律上的阻碍。
灵活就业社保：
- 对于以灵活就业人员身份参保的人员，虽然社保缴纳不受工作状态的直接限制，但在被刑事拘留期间，由于个人无法亲自前往办理或委托他人代为处理社保事宜，可能会导致社保断缴。
二、刑事拘留后的社保处理
若后续被证明无罪释放：
- 若劳动者后续被证明无罪释放，并且符合相关条件，是有权要求补缴错误羁押期间的社保的。这确保了个人在合法权益得到恢复的同时，社保权益也能得到相应的保障。
若被判刑或违反用人单位规章制度：
- 若劳动者被刑事拘留后判刑，或者被刑事拘留的原因严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同。解除后，用人单位不再需要为劳动者缴纳社保费。
三、建议与操作指南
及时咨询：
- 面对刑事拘留对社保缴纳的影响，建议家属或相关人员及时咨询当地社保部门或相关机构，了解具体政策和规定。
委托处理：
- 特别是对于灵活就业人员，应提前考虑委托他人代为处理社保事宜，以避免因失去人身自由而导致的社保断缴问题。
了解权益：
- 了解自己在社保方面的权益和义务，以便在合法权益受到侵害时能够及时维护。
综上所述，被刑事拘留过是否可以享受公司给交的社保，取决于多种因素，包括刑事拘留期间的社保缴纳情况、后续的法律结果以及个人的社保类型等。因此，在处理此类问题时，建议结合当地的具体政策和规定来确定最佳方案。