您好，关于您提出的“领失业金的情况下找了一个工作单位不给上保险，失业金还能领吗”的问题，我为您详细解答如下：

一、核心结论

找到工作后，即使新单位未为您缴纳社保，您也不能继续领取失业金。重新就业是停止领取失业金的法定情形之一，与社保缴纳情况无关。

二、详细分析

1. 失业金领取的基本条件与停止情形

   • 基本条件：通常要求满足在失业期间积极参加失业保险并履行缴费义务等条件。
   • 停止领取的法定情形：根据《失业保险条例》第十五条，失业人员在领取失业保险金期间重新就业的，应停止领取失业保险金及享受其他失业保险待遇。

2. 新单位未交社保的处理

   • 就业事实与社保缴纳：找到新工作后，无论新单位是否为您缴纳社保，您都已实现了重新就业。从法律层面讲，您已不符合领取失业金的条件。
   • 及时告知与停止领取：如果新单位暂时未为您缴纳社保，您应及时向当地社保经办机构说明就业情况，主动停止领取失业金，以避免法律风险。
   • 骗取失业金的后果：若在重新就业后继续领取失业金，可能面临退还骗取金额及罚款等法律责任。

3. 地区与政策差异

   • 具体的失业金领取规定可能因地区和政策的不同而有所差异。如有疑问或需要更详细的信息，建议咨询当地的劳动和社会保障部门或专业律师。

三、建议与提醒

1. 遵守法律法规：在重新就业后，即使新单位未缴纳社保，也应遵守相关法律法规，停止领取失业金。
2. 维护自身权益：如果新单位未为您缴纳社保，您可以与单位协商、向社保机构投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。
3. 咨询专业意见：对于具体的法律问题或政策疑问，建议咨询当地社保部门或专业律师以获取最准确的信息和指导。

综上所述，找到工作后即使新单位未缴纳社保，您也不能继续领取失业金。请遵守相关法律法规，并及时采取适当措施维护自身权益。