“退休中人”的养老金确实分为三部分发放，这三部分分别是：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。下面我为您详细解释这三部分：

1. 基础养老金：

   • 基础养老金与上年全省在岗职工平均工资、本人历年缴费工资和缴费年限挂钩。
   • 遵循“多缴多得、长缴多得”的原则，即缴费越多、缴费年限越长，基础养老金就越高。

2. 个人账户养老金：

   • 个人账户养老金由本人历年缴费水平和缴费时间决定。
   • 缴费水平越高、缴费时间越长，个人账户积累就越多，从而个人账户养老金计发水平也就越高。

3. 过渡性养老金：

   • 过渡性养老金是对改革前未缴费的机关事业单位工作年限的补偿。
   • 它依据本人退休时的职务职级和改革前的视同缴费年限来确定。

这种养老金的计发办法是为了实现与个人缴费挂钩的新基本养老金制度，同时确保改革后与改革前的同类人员退休待遇保持平稳衔接。此外，晚退休一年的人员，由于其基本养老保险和职业年金都要多缴一年，相应的个人账户规模也会大一些，同时计发基础养老金使用的全省在岗职工平均工资水平也要高于上一年的退休人员，因此其退休时计发的养老金水平也会略高一些。