关于退休“中人”补发工资的时间表，这确实是一个涉及众多因素、地区差异较大的问题。首先，我们需要明确“中人”的定义，即指在2014年10月1日我国实施养老保险并轨制度前参加工作、改革后（即2014年10月1日后）退休的在编人员。这一群体的养老金待遇计算及发放涉及复杂的政策调整和数据处理工作，因此补发工资的时间会受到多种因素的影响。
影响补发时间的因素
政策落实进度：
- 各地需要根据国家政策制定具体的实施细则和操作办法，由于政府部门工作效率和组织协调能力存在差异，政策落实进度也会有所不同。
数据核算难度：
- “中人”养老金的计算需要综合考虑个人的工作年限、工资水平、职务职称等多项因素，对于工作经历复杂、档案资料不完整的人员，数据核算的难度更大。
财政状况：
- 补发工资的时间和规模还受到当地财政状况的制约，经济发达、财力充足的地区可能更快地完成资金拨付和发放工作。
补发时间情况的具体分析
已完成补发的地区：
- 经济发达、信息化程度高的地区，由于前期准备工作充分、技术力量雄厚，可能已经完成了对退休“中人”养老金的重新核算和补发工作。
未完成补发的地区：
- 部分经济相对落后、信息化建设水平较低的地区，或面临财政压力较大、数据核算复杂的地区，补发工资的时间可能会相对较晚。这些地区可能还在持续推进补发工作，并努力解决遗留问题。
如何获取准确信息
为了获取最准确的补发工资时间和相关政策信息，建议“中人”群体采取以下措施：
直接联系当地社保部门：
- 携带本人有效身份证件前往当地社保部门办公地点，向工作人员咨询“中人”养老金补发的具体进展和时间安排。
电话咨询：
- 拨打当地社保咨询热线（如12333），在提供相关个人信息后，了解补发的最新动态。
关注官方信息：
- 密切关注当地政府或相关部门发布的官方信息，以了解最新的政策动态和补发进度。
综上所述，退休“中人”补发工资的时间因地区和政策差异而异，无法给出统一的时间点。为了获取最准确的信息，建议“中人”群体通过正规渠道与当地社保部门保持密切联系，并关注官方发布的最新动态。