如果在装修过程中装修工人出了事故，首先需要明确的是，这通常涉及到建设工程合同纠纷以及可能的侵权纠纷。以下是根据不同情况给出的详细解答：
工人受伤的责任归属：
- 如果装修工人与装修公司存在雇佣关系，且事故发生在工作期间，那么根据《民法典》及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，装修公司作为雇主应当承担相应的赔偿责任，包括医疗费用、误工费等。
- 如果装修工人是独立承包人或者与装修公司之间只是承揽关系，那么责任归属就需要根据具体合同内容以及事故发生的具体原因来判断。一般来说，如果事故是由于装修公司的过错导致的，比如提供了不合格的施工条件或者设备，那么装修公司应当承担相应的责任。
处理流程：
- 立即救治：首先，应当立即将受伤的工人送往医院救治，确保工人的生命安全。
- 报警并报告：如果事故较为严重，应当及时报警，并由相关部门进行事故调查。同时，也应当向装修公司或者相关责任方报告事故情况。
- 收集证据：在事故发生后，应当尽可能收集相关证据，包括现场照片、视频、证人证言等，以便后续处理纠纷。
- 协商赔偿：在明确责任归属后，双方可以协商赔偿事宜。如果协商不成，受伤工人或者其家属可以通过法律途径维护自己的合法权益。
法律建议：
- 对于装修公司来说，应当加强安全管理，提供安全的施工环境和设备，确保工人的生命安全。同时，也应当与工人签订明确的合同，明确双方的权利和义务。
- 对于装修工人来说，应当提高安全意识，遵守施工规范和安全操作规程。在发生事故后，应当及时寻求法律帮助，维护自己的合法权益。
综上所述，装修工人在装修时出了事故，需要根据具体情况来判断责任归属，并按照相应的处理流程进行处理。如果你在这方面遇到任何问题或者需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。