车子在下班路上刮了，不一定算工伤。根据《工伤保险条例》的相关规定，要认定为工伤，需满足特定的条件。以下是对此问题的详细分析：

1. 时间因素：

   • 事故必须发生在合理的下班时间段内。这包括正常的下班时间，以及因合理原因（如短暂逗留、购买必需品等）而适当耽搁的时间。

2. 路线因素：

   • 事故地点需为从工作区域到住所的合理路径上。这既包括常规的路线，也包括因特殊情况（如道路施工、交通管制等）而选择的其他合理路线。

3. 责任因素：

   • 你在事故中需承担非主要责任。即你在交通事故中应被认定为同等责任、次要责任或无责任。若你对事故负有主要责任或全部责任，则不能认定为工伤。

4. 申请流程：

   • 若满足上述条件，你或你的用人单位应在事故伤害发生之日起的一定时限内（通常是30日内，但具体可能因地区而异）向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 申请时需提交相关材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明以及交通事故责任认定书等。

5. 特殊情况：

   • 如果你在下班途中从事与工作有关的预备性工作（如运输公司的司机顺便去给车辆加油）而受伤，即使承担主要责任，也可能会根据具体情况被认定为工伤。
   • 如果你在下班途中因见义勇为等合法行为而受到机动车伤害，虽然不属于典型的“上下班途中”的工伤情形，但一些地方可能会根据相关规定视同工伤处理。

综上所述，车子在下班路上刮了是否算工伤，需根据具体情况进行综合判断。若满足上述条件，则有可能被认定为工伤并享受相应的工伤待遇。因此，在遭遇此类情况时，你应及时了解相关法律法规，并按照规定的程序进行申报和申请。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。