领导干部被动收到礼金，应当坚决予以拒收或上交。下面我将从法律和政策、处理方式、以及预防措施三个角度进行详细阐述：
法律和政策角度：
- 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关法律法规，公职人员不得违规收受礼品、礼金。被动收到礼金，即使非出于本意，也可能被视为违反廉洁纪律的行为。
- 政策上，各级党组织和政府也多次强调，领导干部要严守廉洁纪律，不得违规接受任何形式的礼品、礼金。
处理方式：
- 拒收：在收到礼金的当场，应明确表示拒绝，并说明理由，如“这是违反规定的，我不能接受”。
- 上交：如果无法当场拒收，或礼金已通过其他方式送达，应立即将礼金上交给组织或相关部门，并说明情况。
- 记录：无论拒收还是上交，都应做好相关记录，以备后续可能的核查。
预防措施：
- 加强教育：领导干部应加强对廉洁纪律的学习和理解，提高自我约束能力。
- 公开透明：在工作中保持公开透明，避免给人留下可以送礼的“空间”。
- 建立机制：单位应建立健全礼金上交和登记机制，为领导干部提供便利的上交渠道。
综上所述，领导干部被动收到礼金时，应坚决拒收或上交，并加强自我约束和单位机制建设，以维护公职人员的廉洁形象。如有任何具体法律问题或需要进一步咨询，请直接向我提问。